La CFDT, seule organisation syndicale présente sur tous les sites MT (Moyenne Tension) du groupe, a demandé et obtenu, les mêmes garanties sociales, pour les salariés Schneider Electric concernés, que celles données par J.P. Tricoire et Patrick Kron (P.D.G. Alstom) aux salariés d’AREVA T&D.

La CFDT estime que le projet de réforme des retraites 2010 est INACCEPTABLE, car:

Ø       il fait peser la quasi-totalité des efforts sur les salariés.

Ø       Il n’assure pas l’avenir des retraites au-delà de 2018.

Ø       Il fait l’impasse sur la situation de l’emploi, condition sine qua non de l’avenir du système de retraite.

La majorité, des sections CFDT Schneider-Electric, a décidé de mettre les Dirigeants du groupe devant leurs responsabilités ! En conséquence, la CFDT ne cautionnera aucun accord de méthode et avenant en découlant, concernant les restructurations industrielles.